Es gibt mich nicht erst seit gestern.
Seit 1997 arbeite ich mit Führungskräften, Teams und Einzelpersonen –
in Phasen des Aufbruchs, der Unsicherheit und des Wandels.

Ich habe Teams aufgebaut, geführt und begleitet.
Ich kenne Organisationen in ihren Umbrüchen
und Menschen in ihren Zweifeln.
Ich weiß, wie sich Veränderung anfühlt –
wenn sie beginnt und wenn sie Widerstand bekommt.

Und genau dann braucht es Lösungen,
die nicht beim ersten Gegenwind kippen.

Heute arbeite ich als Unternehmensberaterin, Supervisorin (ÖVS),
Mediatorin (Master) und Präsidentin der Mediationsplattform.
Als MasterCoach, Lebens- und Sozialberaterin, zertifizierte Trainerin,
Prüferin (systemCert) und Dozentin.

Ich denke wirtschaftlich,verstehe Dynamiken und arbeite menschlich
Das eine ohne das andere
war für mich nie eine Option.

und bringe Erfahrungen mit,
auf die man sich verlassen kann.

Personal profile

„Ich kann mehr, als oft gebraucht wird.
Versprochen“

Über 60.000 Stunden Erfahrung in Coaching | Mediation | Training | Supervision,

Dazu drei abgeschlossene Studien,
mehrere zertifizierte Ausbildungen,
eine fundierte Praxis als Lehrtrainerin und Prüferin –

100 % Aufmerksamkeit,
0 % Unnötiges…und das sensorische Gespür einer Weinfachfrau.

Branchen- & Organisationserfahrung

Ich arbeite seit vielen Jahren mit Führungskräften, Teams und Organisationen aus unterschiedlichen Bereichen – diskret, vertraulich und ohne Nennung einzelner Unternehmen.

Mein Erfahrungsspektrum umfasst u. a.:

  • Internationale Unternehmen und Konzerne
    (Führung, Change, Konfliktklärung, Team- und Bereichsentwicklung)
  • Klein- und Mittelbetriebe sowie Familienunternehmen
    (Organisationsentwicklung, Führungsstärkung, Nachfolge, Teamprozesse)
  • Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen
    (interprofessionelle Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Rollenklärung)
  • Bildungs- und Sozialbetriebe
    (Teamsupervision, Leitungskräfteentwicklung, Fallarbeit)
  • Arbeitsmarkt- und öffentlich-rechtliche Institutionen
    (z. B. AMS, Förderstellen, Verwaltung, Projektstrukturen)
  • Universitäten, Hochschulen & Ausbildungsinstitutionen
    (Lehre, Trainerqualifizierung, Mediation, Führung in Bildungsorganisationen)

Meine Arbeit bewegt sich stets im Spannungsfeld von
Führung – Menschen – Organisation,
und folgt einem Grundsatz:
Verschwiegenheit ist Professionalität.